BIZNURSE — 外部保健室サービス
従業員の健康が、
企業の成長をつくる。
日々の小さな困りごとから、従業員の健康サポート・専門的な領域まで相談できるパートナーとして伴走いたします。健康経営の認定取得支援から、働く人のリテラシーを高める研修講師まで、大規模事業所での実践経験をもとに貴社の課題にトータルで寄り添います。
BIZNURSE — 外部保健室サービス
日々の小さな困りごとから、従業員の健康サポート・専門的な領域まで相談できるパートナーとして伴走いたします。健康経営の認定取得支援から、働く人のリテラシーを高める研修講師まで、大規模事業所での実践経験をもとに貴社の課題にトータルで寄り添います。
サービス
産業保健の専門家がいない企業の「困った」をまるごと解決します。貴社の外部保健室として、日々の健康管理から健康経営の認定取得まで伴走します。
産業保健スタッフのいない企業の「困ったときに相談できる」窓口になります。法令対応から日々の小さな悩みまで、貴社の状況に寄り添いながら健康管理体制の構築・運営を伴走します。
職場環境や従業員の健康状態をリサーチし、何が問題かを明らかにします。数値とヒアリングの両面から課題の本質を整理し、改善の方向性を示します。
「健康について考えるきっかけ」を職場につくります。テーマ設定から当日運営まで一貫して対応。オンライン・訪問どちらにも対応します。
健康経営優良法人の認定取得を目指す企業を全面サポート。戦略マップの設計から体制構築・申請・効果測定まで、経営目線で健康を「投資」に変えます。
なぜ今、健康経営なのか
プレゼンティーズム・欠勤・離職——目に見えないコストが、静かに積み重なっています。
体調不良のまま出勤する損失は
欠勤より大きい
出勤していても生産性が低下している状態（プレゼンティーズム）による損失は、欠勤によるコストの2〜3倍に上ると言われています。
※産業保健分野の研究・文献より
健康経営は経営戦略として
急速に普及中
取引先選定・採用活動・融資条件への影響が広がっています。未取得企業は相対的に不利になるリスクがあります。
※経済産業省 2024年度認定結果より
まもなく規模を問わず
義務対応が必要になります
現在は50人以上の事業場のみが義務対象ですが、2028年4月から50人未満の事業場にも実施義務が広がります。準備期間を見込んだ早めの体制づくりが有効です。
※労働安全衛生法改正（2025年成立／50人未満への義務化は2028年4月1日施行）
ご契約までの流れ
まずはどんな小さなことでも構いません。職場の健康・安全に関するお悩みを一緒に整理します。
現在の課題や気になっていることを自由にお話しください。安全衛生・健康経営など、どんな内容でも構いません。この場での契約を求めることはありません。
職場環境・従業員の状況・法令対応の実態など、必要に応じて追加ヒアリングや簡易リサーチを実施。大規模事業所での実践経験をもとに、課題の本質を一緒に整理します。
ヒアリング内容をもとに、優先課題・サービス内容・スケジュール・費用感をご提案します。パッケージではなく、貴社の実情に合わせたオーダーメイドの内容です。
内容にご納得いただけたらご契約。準備が整い次第、すぐにサポートを開始します。契約後も随時内容の見直しが可能です。
定期ミーティングや現場への関与を通じて、施策の実施・効果測定・改善を繰り返します。「やって終わり」ではなく、成果が出るまで一緒に走ります。
コンサルタント紹介
大手製造業をはじめとする企業の現場で実際に課題を解決してきた実践経験が、貴社の改善を支えます。
BIZNURSE 代表
産業保健コンサルタント / 看護師
大手製造業をはじめとする企業での安全衛生・健康経営の実務を通じて、制度設計から現場定着まで丸ごとお任せいただける体制でサポートしています。従業員個人へのカウンセリングから経営層への提言まで幅広く対応してきた実績があります。
大規模事業所での実践・評価実績
大手製造業の事業所で安全衛生・健康経営の改善活動と仕組みづくりを推進。社内で高く評価された実績があります。
従業員カウンセリングの経験
従業員一人ひとりに寄り添う個別カウンセリングを幅広く実施。メンタル・身体・職場環境の課題まで対応してきました。
安全・衛生・健康の一貫対応
安全衛生・健康経営の両面をカバー。複数の専門家に依頼する手間なく、まとめてお任せいただけます。
経歴
正看護師資格取得
外科・整形外科・泌尿器科・産婦人科・NICUなど多科にわたる臨床経験を積む。その後、在宅看護やリハビリ看護にも従事し、患者に寄り添う幅広い看護を実践。
産業看護師として企業の健康管理部門へ
大手製造業の大規模事業所で産業看護師として従事。健康管理体制の運営、従業員の個別対応、安全衛生・健康経営の改善活動に携わる。
BIZNURSE として産業保健コンサルタントに
看護師としての臨床知識と産業保健の実務経験を活かし、安全・衛生・健康領域をまとめてサポート。企業規模・業種を問わず対応。
「現場を知らないコンサルタントに、現場は変えられない。大規模な現場で実際に汗をかいてきたからこそ、担当者の苦労も、経営層への説明の難しさも、肌でわかります。知識を押しつけるのではなく、一緒に考え、一緒に動く。それが私のスタイルです。」
— BIZNURSE 代表
選ばれる理由
まるごとお任せサポート
安全・衛生・健康を一人でカバー。複数の専門家に依頼する手間がありません。
データに基づく提案
数値と根拠に基づいた改善提案で、経営層への説明も明確に行えます。
大規模事業所での実績
現場で評価された改善活動の実績があるからこそ、貴社の担当者の苦労もわかります。
継続的な伴走支援
PDCAを回しながら長期的に成果が出る体制を一緒に作ります。やって終わりではありません。
お問い合わせ
貴社の課題をお聞きし、最適なサポートプランをご提案します。オンライン・訪問どちらも対応可能。押し売りは一切ありません。
ご相談・お見積りのご依頼は公式LINEから承っています。通常2営業日以内にご返信します。
